“多虧了勞動監(jiān)察的同志們，要不然這幾個月的血汗錢還不知道啥時候有著落，謝謝幫我們農民工伸張了正義！”這是5月中旬，在勞動保障監(jiān)察部門的監(jiān)督下，示范區(qū)某項目務工的祝某等6名勞動者足額領到拖欠的工資后對執(zhí)法人員表示感謝。近年來，針對勞動關系領域中出現(xiàn)的不和諧因素，為維護勞動者的合法權益，構建和諧的勞動關系，優(yōu)化風清氣正的營商環(huán)境，示范區(qū)人社局多措并舉開展根治欠薪“貼心維權”服務，全力打造“無欠薪”城市。
加強勞動保障監(jiān)察工作力度
人社局首先是加大宣傳力度，將普法宣傳教育滲透到執(zhí)法辦案全過程。組建宣講志愿服務隊，通過微信公眾號等媒體平臺發(fā)送、報紙專欄解讀，進工地、進企業(yè)、進園區(qū)宣講解惑等方式，全方位、多角度、立體式加大《保障農民工工資支付條例》等勞動保障法律法規(guī)宣傳推廣力度，督促用人單位全員簽訂勞動合同，按時支付工資報酬，多舉措落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制，推動政策宣講覆蓋全市所有在建項目工地。他們還加大日常巡查力度，將農民工工資支付工作融入到全年各項工作中，嚴厲打擊故意克扣、惡意欠薪、欠薪逃匿、阻撓監(jiān)察等嚴重違法行為。
加大線上線下案件快速查處
局里建立了舉報投訴中心，設立舉報投訴熱線，實行24小時值班制度，隨時接受群眾舉報投訴，在人社局網站設立舉報投訴專欄，在媒體上公布投訴電話等，通過各種途徑方便勞動者維權。同時積極推動“互聯(lián)網+勞動監(jiān)察”工作模式，依托全國根治欠薪線索反映平臺和河南省農民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng)，隨時接收各渠道線上投訴舉報，明確專人管理系統(tǒng)平臺，確保反映的問題線索及時處置，建立示范區(qū)勞動保障監(jiān)察人員名錄庫，對疑難案件實行專人專班專案，實現(xiàn)各領域欠薪問題線索高效動態(tài)清零。
?
開展專項檢查行動
人社局落實落細“一手抓治欠制度建設，一手抓欠薪問題治理”工作思路，全年不間斷的聯(lián)合住建、交通、水利等部門開展保障農民工工資支付專項整治活動，一方面各部門聯(lián)合執(zhí)法，深入一線對全區(qū)用人單位拖欠農民工工資情況進行調查摸底，集中受理處置欠薪案件，為農民工維權開設“綠色通道”，及時消除欠薪隱患，尤其是農忙季節(jié)和歲末年初農民工大量返鄉(xiāng)時節(jié)，為勞動者營造放心勞動，輕松維權的和諧氛圍。另一方面強化企業(yè)落實各項治理欠薪長效制度的主體責任，即農民工實名制管理、農民工工資專用賬戶、總包企業(yè)代發(fā)工資、農民工工資保證金、維權信息公示等制度的全部落實，從源頭上杜絕欠薪案件的發(fā)生。
?
截止到5月底，示范區(qū)人社局勞動保障監(jiān)察局共受理線下舉報投訴案件123起，受理全國根治欠薪線索反映平臺轉辦欠薪案件172起、河南省農民工工資監(jiān)管系統(tǒng)轉辦案件15起，12345政府熱線轉辦案件66起，法定時效內結案率100%。
?
文章來源：濟源示范區(qū)人力資源和社會保障局