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【“一把手”談營商環境】(五)以“店小二”精神為企業提供一流服務 打造一流營商環境
發布時間:2023-06-14

前言

水美則魚肥,土沃則稻香。營商環境是一座城市解放生產力、激活創造力、提升競爭力的沃土,也是市場主體活躍、群眾安居樂業、發展質量跨越的源頭活水。

2022年以來,濟源示范區優化營商環境各指標承辦單位、配合單位瞄準一流,創優爭先,固底板、補短板、鍛長板,屢創佳績;各開發區、鎮(街道)挖掘特色,擦亮底色,優環境、強招商、壯產業,亮點頻閃。

我們推出“‘一把手’談營商環境”專欄,旨在全面展示各單位優化營商環境的亮點措施、經驗做法,達到交流提升、互促共進、凝聚合力的目的,推動濟源營商環境整體上再提效、再優化、再升級,全力打造濟源一流營商環境城市品牌。

營商環境是生產力,更是競爭力,優化營商環境就是解放生產力、提升競爭力。今年以來,北海街道始終秉持“項目為王、營商環境是金”理念,圍繞項目落地、政策落實、企業滿意度三條主線和“服務”與“發展”兩大主題,扎實開展優化營商環境系列活動,“萬人助萬企”“爭當金牌店小二,服務再優化”“企業點餐·政府上菜”等活動,以市場主體需求為導向,主動為企業排憂解難,提供精準服務,為經濟發展培植沃土,為經濟壯大“澆水施肥”,持續優化營商環境,服務區域經濟發展。

北海街道黨工委書記? 李小娟

1學習“店小二”精神,蹲下身子,放下架子,始終保持服務初心

“店小二”精神本質上就是公仆精神,是服務人民、服務企業、服務經濟社會發展。北海街道實行“一把手”抓營商環境,各科室、站、所負責人親自抓、帶頭干,撲下身子,沉下心來,變“管理員”為“服務員”,把企業的事當成自己的事,全面壓實各層級責任,選派辦事處30名黨員干部為助企服務員,實施精準服務、暖心服務,盡心盡力為企業紓困解難,推動“萬人助萬企”活動走深走實。同時,成立優化營商環境政策宣講小組,深入企業宣傳政策、指導業務,確保惠企政策直達企業。截止目前,北海街道通過電話溝通、實地走訪、企業座談會等多種形式,對轄區市場主體進行走訪交流達586家(次),解決問題30余個,開展專題政策宣講10余次,實現惠企政策直達,企業服務“零距離”。

2借鑒“店小二”精神,有求必應,服務到家,始終保持服務熱心

北海街道建立了“企業吹哨,部門報到”的機制。只要企業遇到難題,吹響了“服務哨”,相關部門“聞哨必動,有求必應,凡事必達,應辦必辦”,積極為企業破堵點、解難題。成立項目服務專班,實行一個重點項目、一名班子成員、一個牽頭部門、一個服務小組的“項目四個一”工作機制,每個項目都落實到具體的責任單位和責任人,壓實項目洽談、簽約、建設、投產、達效等全過程的跟蹤服務責任,及時幫助解決項目建設中遇到的困難和問題,確保項目順利實施。針對來濟投資客商實行“保姆式”全程代辦服務,開通綠色通道,實行容缺辦理,簡化辦事流程,打造良好的營商環境。哪里營商環境好,企業就往哪里走,資金就往哪里流,北海街道以一流的服務,一流的營商環境,吸引了全國各地客商來北海落戶,形成了集有色金屬現貨交易、廢鋼鐵貿易、現代物流、現代金融為一體的門類齊全、設施完善、服務實體經濟的總部經濟區,截至2023年4月底,參與亞交所線上交易企業總計5559家,線上交易額突破一萬億元,達到14178.55億元,居全國有色金屬現貨交易同行業首位。

3發揚“店小二”精神,無事不擾,無處不在,始終保持服務恒心

“無事不擾”也正是“店小二”精神的核心,堅決杜絕政府和職能部門時常以檢查、執法為名,“亂登門、濫登門”,干擾市場主體正常經營,成為困擾企業生產經營的“痛點”。同時要讓企業感受到“無處不在”的貼心感。對于市場主體遇到的問題,我們要“有求必應”,及時伸出“有形之手”,為廣大企業服務。持續深化“放管服”改革,真正拿出改革創新、惠企利民的實招、硬招,確保“放”出活力、“管”出公平、“服”出便利。實施“黨建+網格化管理”,打造黨員、網格員“雙重網格”服務模式,拓展延伸至各個領域,???實現服務“無處不在”。

北海街道將持續擦亮營商環境這一“金招牌”,以一流營商環境形成的“強磁場”效應,吸引更多外地客商到北海投資興業,以“店小二”精神,全力服務企業發展和項目建設,為打造“濟源產城融合示范區北海現代服務業創新示范園區”積蓄力量、匯聚勢能,為濟源示范區經濟發展貢獻“北海力量”。(北海街道黨工委書記? 李小娟)

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文章來源:濟源北海