今年以來，示范區應急管理局立足實際，主動問需、靠前服務，以推行柔性執法方式為抓手，千方百計幫助企業紓困解難，急企業所急，想企業所想，一方面設法邀請專家開展安全宣講，另一方面挖掘內部潛力，鼓勵支持單位專業水平突出、宣講能力較強的同志，抽出時間志愿參與到企業和基層的安全宣講中去，持續推動營商環境優化。
高站位謀劃，大膽探索，勇于實踐，全力推行行政柔性執法。教育引導一線行政執法人員轉變重管理輕服務、重處罰輕教育的思想，堅持處罰與教育相結合、剛性手段與柔性手段相補充，綜合科、工貿科、預案科、防汛抗旱科等科室負責人，紛紛抽出時間志愿參加安全宣講工作，到萬洋集團、天壇街道等開展宣講和培訓70余次，根據企業和基層需求，針對性地宣講有關安全政策法規、雙重預防體系建設、隱患排查與治理、預案編制演練、汛期安全等內容，幫助企業和基層解決干什么、為什么干、怎么干等問題，牢牢樹立安全發展意識，助推企業實現高質量發展，有效提升行政執法社會滿意度，為示范區經濟高質量發展提供有力的法治保障。
高水平監管，多措并舉，統籌推進，全力擴大包容審慎監管范圍。牢固樹立執法為民理念，積極探索拓展柔性執法新途徑新方法，教育引導市場主體自覺守法、自我糾錯，截至目前，企業自查自糾隱患數量1000余個，已全部完成整改。堅持在執法中服務、在服務中執法，著力構建管理、執法和服務“三位一體”的新型執法模式，不斷釋放“溫度執法”的明確信號。
高質量服務，守正創新，持續精進，著力打造法治化營商環境。探索建立“科室骨干靠前、技術專家指導”服務體系，今年以來，組織專家人員30余人次為企業排查安全隱患，有效解決實際工作中遇到的疑難問題。同時，積極推動執法信息公示、政務服務事項精細化梳理等工作，讓信息多跑路，讓群眾少跑腿，為示范區經濟高質量發展營造良好營商環境。
文章來源：濟源安全