近年，示范區(qū)應(yīng)急管理局堅持“人民至上、生命至上”，統(tǒng)籌安全和發(fā)展，堅持“嚴(yán)管厚愛”理念，深化“放管服”改革，打出優(yōu)化營商環(huán)境“組合拳”，為企業(yè)提供精準(zhǔn)服務(wù)，助推企業(yè)安全生產(chǎn)、高質(zhì)量發(fā)展。
健全體制機(jī)制，夯實優(yōu)化營商環(huán)境基礎(chǔ)。示范區(qū)應(yīng)急管理局成立以黨委書記、局長為組長，班子成員為副組長，各科室及二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作。該局實行“一崗雙責(zé)”制度，全面開展優(yōu)化營商環(huán)境各項工作。該局在官方網(wǎng)站公開優(yōu)化營商環(huán)境工作承諾，“曬”權(quán)責(zé)清單、工作職能、監(jiān)督電話等，接受社會監(jiān)督；發(fā)揮“濟(jì)源安全”微信公眾號的宣傳作用，倡導(dǎo)“人人都是營商環(huán)境”的理念；堅持每周將行政許可情況上報示范區(qū)紀(jì)工委，主動接受監(jiān)督。
堅持精準(zhǔn)執(zhí)法，提升行政執(zhí)法工作效率。示范區(qū)應(yīng)急管理局把“雙隨機(jī)、一公開”融入執(zhí)法計劃，實現(xiàn)年度重點生產(chǎn)經(jīng)營單位全覆蓋、一般生產(chǎn)經(jīng)營單位覆蓋率不低于三分之一的目標(biāo)，減少對企業(yè)的檢查次數(shù)；嚴(yán)格按照省定自由裁量基準(zhǔn)進(jìn)行執(zhí)法，杜絕任性處罰；聘請專家參與安全檢查，精準(zhǔn)排查安全隱患；和有關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法，提升綜合執(zhí)法效率；實行執(zhí)法法制審核，嚴(yán)格執(zhí)法程序；嚴(yán)格“三項崗位”人員考核。據(jù)了解，2022年以來，該局共組織考核企業(yè)主要負(fù)責(zé)人685名、安全生產(chǎn)管理人員1727名、特種作業(yè)人員16412名。
持續(xù)優(yōu)化服務(wù)，拓寬企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展空間。示范區(qū)應(yīng)急管理局嚴(yán)格落實省應(yīng)急廳首批安全生產(chǎn)輕微違法行為不予行政處罰的通知精神，適時開展柔性行政指導(dǎo)；實行建設(shè)項目許可申請材料“容缺后補”，助推項目落地；開展政務(wù)服務(wù)事項特殊環(huán)節(jié)清單化管理，并向社會公布；深入開展安全生產(chǎn)宣講和走訪活動，幫助企業(yè)精準(zhǔn)掌握政策、開展“雙重預(yù)防體系”建設(shè)、解決安全隱患排查治理等難題。在節(jié)假日等特殊時段，該局及時提醒企業(yè)加強安全防范。
下一步，示范區(qū)應(yīng)急管理局將創(chuàng)新舉措、優(yōu)化服務(wù)，助力企業(yè)進(jìn)一步增強安全生產(chǎn)意識、提升安全生產(chǎn)自主管理能力。
文章來源：濟(jì)源日報