各省、自治區(qū)、直轄市高級人民法院、司法廳（局），解放軍軍事法院，新疆維吾爾自治區(qū)高級人民法院生產(chǎn)建設(shè)兵團分院、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團司法局：
現(xiàn)將《關(guān)于充分發(fā)揮人民調(diào)解基礎(chǔ)性作用 推進訴源治理的意見》印發(fā)你們，請結(jié)合實際，抓好貫徹落實。
最高人民法院
司法部
2023年9月27日
關(guān)于充分發(fā)揮人民調(diào)解基礎(chǔ)性作用
推進訴源治理的意見
為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于調(diào)解工作的重要指示精神和黨中央決策部署，堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，抓前端、治未病，充分發(fā)揮人民調(diào)解在矛盾糾紛預防化解中的基礎(chǔ)性作用，深入推進訴源治理，從源頭上減少訴訟增量，提出以下意見。
一、總體要求
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堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，深入學習貫徹習近平法治思想，認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于調(diào)解工作的重要指示精神，堅持黨的領(lǐng)導，堅持以人民為中心，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，進一步加強人民調(diào)解工作，健全完善訴調(diào)對接工作機制，強化工作保障，推動源頭預防、就地實質(zhì)化解糾紛，為建設(shè)更高水平的平安中國、法治中國作出積極貢獻。
（二）工作原則
堅持黨的領(lǐng)導。堅持黨對人民調(diào)解工作的全面領(lǐng)導，牢牢把握人民調(diào)解工作正確政治方向，確保黨中央決策部署得到全面貫徹落實。
堅持人民至上。堅持人民調(diào)解為了人民、依靠人民，以維護人民群眾合法權(quán)益為出發(fā)點和落腳點，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)高效智能的調(diào)解服務。
堅持預防為主。堅持抓早抓小抓苗頭，引導基層群眾優(yōu)先選擇人民調(diào)解等非訴訟方式，夯實訴源治理，切實把矛盾糾紛解決在基層、化解在訴前。
堅持協(xié)調(diào)聯(lián)動。加強資源統(tǒng)籌，廣泛引導和發(fā)動社會各方面力量參與矛盾糾紛化解，促進矛盾糾紛有效分流、及時調(diào)處、形成合力。
堅持實質(zhì)化解。不斷提升調(diào)解能力，提高調(diào)解協(xié)議自動履行率，保證調(diào)解協(xié)議效力，依法維護人民調(diào)解權(quán)威，促進矛盾糾紛就地實質(zhì)化解。
堅持創(chuàng)新發(fā)展?？偨Y(jié)有益經(jīng)驗，從實際出發(fā)，不斷推進工作理念、平臺載體、制度機制、方式方法創(chuàng)新，豐富和完善人民調(diào)解制度，提高訴源治理水平。
二、夯實人民調(diào)解“第一道防線”
?。ㄒ唬┘訌娒芗m紛排查預防。切實把矛盾糾紛排查作為一項基礎(chǔ)性、日常性工作，采取普遍排查與重點排查、日常排查與集中排查相結(jié)合等方式，不斷提高矛盾糾紛排查的針對性、有效性。加強與網(wǎng)格員、平安志愿者等群防群治力量和派出所、綜治中心等基層維穩(wěn)單位的信息共享、聯(lián)排聯(lián)動，做到排查全覆蓋、無盲區(qū)。聚焦矛盾糾紛易發(fā)多發(fā)的重點地區(qū)、重點領(lǐng)域、重點人群、重點時段，開展有針對性的重點排查。圍繞服務鄉(xiāng)村振興等國家重大戰(zhàn)略，圍繞開展重大活動、應對重大事件等，組織開展形式多樣的矛盾糾紛專項排查。對排查出的矛盾糾紛風險隱患，建立工作臺賬，分類梳理，采取相應的防范處置措施，努力做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。
（二）加強基層矛盾糾紛化解。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）人民調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)，做到依法普遍設(shè)立、人員充實、制度健全、工作規(guī)范、保障有力。完善覆蓋縣鄉(xiāng)村組的人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，推進形式多樣的個人、特色調(diào)解工作室建設(shè)，探索創(chuàng)設(shè)更多契合需要的新型人民調(diào)解組織。加大對婚姻家事、鄰里、房屋宅基地、山林土地等基層常見多發(fā)的矛盾糾紛調(diào)解力度，堅持抓早抓小、應調(diào)盡調(diào)、法理情相結(jié)合，防止因調(diào)解不及時、不到位引發(fā)“民轉(zhuǎn)刑”“刑轉(zhuǎn)命”等惡性案件。對可能激化的矛盾糾紛，要在穩(wěn)定事態(tài)的基礎(chǔ)上及時報告，協(xié)助黨委、政府和有關(guān)部門化解。
?。ㄈ┘訌娭攸c領(lǐng)域矛盾糾紛化解。以社會需求為導向，對矛盾糾紛易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域，鼓勵社會團體或其他組織依法設(shè)立行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解組織。已經(jīng)設(shè)立行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解組織的，要在司法行政機關(guān)的指導下，全面加強規(guī)范化建設(shè)，確保中立性、公正性，防止商業(yè)化、行政化。進一步加強醫(yī)療、道路交通、勞動爭議、物業(yè)等領(lǐng)域人民調(diào)解工作，積極向消費、旅游、金融、保險、知識產(chǎn)權(quán)等領(lǐng)域拓展。加強新業(yè)態(tài)領(lǐng)域矛盾糾紛化解，切實維護靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益。針對重點領(lǐng)域矛盾糾紛特點規(guī)律，建立完善人民調(diào)解咨詢專家?guī)?，注重運用專業(yè)知識、借助專業(yè)力量化解矛盾糾紛，提高調(diào)解工作的權(quán)威性和公信力。
?。ㄋ模┘訌娭卮笠呻y復雜矛盾糾紛化解。依托現(xiàn)有的公共法律服務中心，整合人民調(diào)解、律師調(diào)解、商事調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、行政調(diào)解等力量，設(shè)立市、縣兩級“一站式”非訴訟糾紛化解中心（或矛盾糾紛調(diào)解中心），統(tǒng)籌律師、基層法律服務、公證、法律援助、司法鑒定等法律服務資源，聯(lián)動仲裁、行政復議等非訴訟糾紛化解方式，合力化解市、縣域范圍內(nèi)重大疑難復雜矛盾糾紛。
三、加強訴調(diào)對接工作
（一）加強訴前引導。在訴訟服務、法治宣傳等工作中提供非訴訟糾紛解決方式指引，增強當事人及律師等法律服務工作者非訴訟糾紛解決意識。人民法院加強訴前引導，對訴至人民法院的案件，適宜通過人民調(diào)解解決的，向當事人釋明人民調(diào)解的特點優(yōu)勢，引導當事人向?qū)俚鼗蛳嚓P(guān)人民調(diào)解組織申請調(diào)解。經(jīng)釋明后當事人仍不同意調(diào)解的，及時登記立案。
（二）及時分流案件。人民法院對適宜通過人民調(diào)解方式解決的案件，在征得雙方當事人同意后，可以先行在立案前委派或訴中委托人民調(diào)解。委派委托的人民調(diào)解組織，可以由當事人在司法行政機關(guān)公布的人民調(diào)解組織名冊中選定，也可以由人民法院在特邀調(diào)解組織名冊中指定。對基層矛盾糾紛，充分發(fā)揮村（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民調(diào)解委員會作用，及時就地予以化解。對行業(yè)專業(yè)領(lǐng)域矛盾糾紛，注重發(fā)揮相關(guān)行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解組織優(yōu)勢，提升專業(yè)化解水平。鼓勵非訴訟糾紛化解中心（或矛盾糾紛調(diào)解中心）與人民法院訴訟服務中心實行直接對接，統(tǒng)一接收人民法院委派委托調(diào)解的案件，組織、協(xié)調(diào)、督促轄區(qū)內(nèi)人民調(diào)解組織開展調(diào)解。
（三）依法受理調(diào)解。人民調(diào)解組織收到委派委托調(diào)解的案件后，應當按照《中華人民共和國人民調(diào)解法》和《全國人民調(diào)解工作規(guī)范》要求及時受理調(diào)解。經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的，人民調(diào)解組織可以制作調(diào)解協(xié)議書，督促雙方當事人按約履行，并向人民法院反饋調(diào)解結(jié)果。雙方當事人認為有必要的，可以共同向有管轄權(quán)的人民法院申請司法確認。經(jīng)調(diào)解不能達成調(diào)解協(xié)議的，人民調(diào)解組織應當及時辦理調(diào)解終結(jié)手續(xù)，將案件材料退回委派委托的人民法院。人民法院接收案件材料后，應當及時登記立案或者恢復審理。對各方當事人同意用書面形式記載的調(diào)解過程中沒有爭議的事實，在訴訟程序中，除涉及國家利益、社會公共利益和他人合法權(quán)益的外，當事人無需舉證。
四、強化調(diào)解工作保障
?。ㄒ唬┘訌娙嗣裾{(diào)解員隊伍建設(shè)。注重吸納律師、公證員、仲裁員、基層法律服務工作者、心理咨詢師、醫(yī)生、教師、專家學者等社會專業(yè)人士和退休政法干警以及信訪、工會、婦聯(lián)等部門群眾工作經(jīng)驗豐富的退休人員擔任人民調(diào)解員，不斷壯大人民調(diào)解員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。大力加強專職人民調(diào)解員隊伍建設(shè)，行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解委員會應當配備3名以上專職人民調(diào)解員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民調(diào)解委員會和派駐有關(guān)單位和部門的人民調(diào)解工作室應當配備2名以上專職人民調(diào)解員，有條件的村（社區(qū)）和企（事）業(yè)單位人民調(diào)解委員會可以配備1名以上專職人民調(diào)解員。建立青年律師參與人民調(diào)解機制，組織青年律師特別是新入職律師到司法所、公共法律服務中心等機構(gòu)鍛煉，充分發(fā)揮律師精通法律的專業(yè)優(yōu)勢，廣泛參與矛盾糾紛排查預防、基層矛盾糾紛化解、行業(yè)專業(yè)領(lǐng)域矛盾糾紛化解等工作，提升矛盾糾紛化解專業(yè)化水平。落實以縣級司法行政機關(guān)為主的培訓制度，采取集中授課、交流研討、案例評析、現(xiàn)場觀摩、旁聽庭審、實訓演練等靈活多樣、生動有效的形式，加強對人民調(diào)解員的培訓，不斷提高人民調(diào)解員化解新形勢下矛盾糾紛的能力和水平。
?。ǘ┘訌娊?jīng)費保障。推動落實將人民調(diào)解工作指導經(jīng)費、人民調(diào)解委員會補助經(jīng)費、人民調(diào)解員補貼經(jīng)費、專職人民調(diào)解員聘用經(jīng)費、人民調(diào)解辦案補貼和專家咨詢費等列入同級財政預算足額保障。加強與財政部門溝通協(xié)調(diào)，建立人民調(diào)解工作經(jīng)費動態(tài)增長機制，加大政府購買人民調(diào)解服務力度，用足用好中央和省級轉(zhuǎn)移支付資金，補充人民調(diào)解工作經(jīng)費不足。人民調(diào)解組織的設(shè)立單位和相關(guān)行業(yè)主管部門應當提供場所、設(shè)施等辦公條件和必要的工作經(jīng)費。探索建立相關(guān)基金會，鼓勵為人民調(diào)解組織提供捐贈資助等，多渠道保障人民調(diào)解工作有效開展。
?。ㄈ娀畔⒒脚_對接。最高人民法院與司法部建立“總對總”對接機制，司法部加快推進矛盾糾紛非訴化解平臺建設(shè)，實現(xiàn)與最高人民法院的業(yè)務協(xié)同和數(shù)據(jù)共享，確保糾紛案件網(wǎng)上流轉(zhuǎn)順暢，信息數(shù)據(jù)互通共享。人民調(diào)解信息化平臺依托司法部矛盾糾紛非訴化解平臺，實現(xiàn)與最高人民法院相關(guān)系統(tǒng)平臺的對接，開展矛盾糾紛在線咨詢、在線分流、在線調(diào)解、在線反饋、在線司法確認。積極運用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等信息化手段，通過信息化平臺對接匯聚糾紛數(shù)據(jù)，實現(xiàn)對矛盾風險的動態(tài)感知、精準分析，提高預測預警預防風險的能力，為黨委、政府科學研判社會矛盾糾紛形勢提供參考依據(jù)。
五、加強組織領(lǐng)導
?。ㄒ唬┘訌妳f(xié)作配合。各級人民法院和司法行政機關(guān)要積極爭取黨委、政府對人民調(diào)解工作的重視和支持，推進訴源治理，提高人民調(diào)解工作在平安建設(shè)考核中的比重。建立民間糾紛成訴情況通報機制和重大矛盾糾紛預警雙向通報機制，定期分析轄區(qū)矛盾糾紛特點，共同做好糾紛預防化解工作。加強調(diào)查研究，共同研究解決工作中遇到的困難和問題。強化工作督導，確保各項工作落實到位。
（二）加強工作指導。司法行政機關(guān)要加強對人民調(diào)解工作的全面指導，提升人民調(diào)解工作規(guī)范化水平，建立健全人民調(diào)解組織和人民調(diào)解員名冊，做好依法設(shè)立的人民調(diào)解組織備案工作，完善人民調(diào)解工作考核評價標準，并將考核情況與調(diào)解員等級評定、辦案補貼掛鉤。人民法院要加強對人民調(diào)解委員會調(diào)解民間糾紛的業(yè)務指導，會同司法行政機關(guān)做好人民調(diào)解宣傳推廣和業(yè)務培訓等工作，完善委派委托人民調(diào)解和人民調(diào)解協(xié)議司法確認機制，優(yōu)化工作流程。
?。ㄈ┘訌娦麄鞅碚?。要充分運用傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)、微信、微博等新媒體，加大對人民調(diào)解工作的宣傳力度，不斷擴大人民群眾對人民調(diào)解的知曉度和首選率。廣泛宣傳人民調(diào)解組織和人民調(diào)解員的先進事跡，聯(lián)合發(fā)布相關(guān)典型案例，講好“人民調(diào)解故事”，為人民調(diào)解工作開展營造良好社會環(huán)境。采取多種形式，加大對人民調(diào)解組織和人民調(diào)解員的表彰表揚力度，增強其職業(yè)榮譽感和自豪感，激發(fā)人民調(diào)解員的工作熱情。