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服務企業“零距離”、辦事效率“零延誤”、項目進駐“零障礙”、生產經營“零干擾”……近年，示范區堅持監管規范和促進發展并重，敢于直面問題，勇于守正創新，持續優化市場監管領域營商環境，各類經營主體的獲得感、幸福感和滿意度全面提升。

高效實施“雙隨機、一公開”監管。示范區依托聯席會議機制，高位統籌，梳理24個部門193項隨機抽查事項清單，整合28個領域部門聯合抽查事項；實現全區1600余名執法人員、11萬余戶辦理營業執照的經營主體全部入庫；常態化推進部門聯合抽查工作，建立工作協調機制，嚴格落實工作措施、流程、標準“三規范”，實現“進一次門查多項事”；探索“通用+專業”分級分類模型，根據抽查對象信用風險高低，設置不同抽查比例和頻次，推動信用監管從無差別、粗放式向差異化、精準化轉變。

全力推進“互聯網+監管”。示范區落實平臺主管部門責任，全面梳理監管事項目錄清單、監管事項檢查實施清單，建立完善數據歸集長效督導機制，要求各部門明確分管領導、牽頭科室和工作聯系人；堅持“誰審批、誰監管，誰主管、誰監管”原則，開展“一對一”業務指導，確保各項任務取得成效；建立“互聯網+監管”事項實時更新工作機制，定期對各監管執法單位數據錄入情況進行通報。

嚴格規范涉企行政檢查。示范區嚴格落實國家、省關于規范行政裁量權基準制定和管理工作的相關制度、文件精神，通過常態化執法監督、案卷評查、重大行政處罰備案審查，強化對行政裁量權適用工作的督導檢查；加強各行政執法部門對本業務領域行政裁量權基準培訓，進一步規范本單位行政裁量權基準適用；編制鎮（街道）行政執法規范化手冊，便于執法人員學習應用；將行政執法決定公示情況作為監督重點內容，并定期抽查執法單位行政處罰決定公示情況，確保行政處罰決定100%公示。

落實反壟斷公平競爭機制。示范區開展聯席會議成員單位公平競爭審查工作考核，加大公平競爭審查工作統籌協調和推進力度，印發公平競爭審查工作要點等文件，開展公平競爭審查制度落實情況交叉互查工作及法律政策“進機關、進學校、進企業”宣傳活動，努力營造公平公正的市場環境。

探索創新市場監管方式。示范區創新跨省監管模式，與鄰近地市簽署跨區域戰略合作協議，建立常態化工作機制，制定跨區域抽查實施方案，開展跨區域聯合雙隨機檢查，定期開展典型案例分析研討，促進執法人員執法水平和綜合能力提升；探索對“四新”經濟實施包容審慎監管，編制不予、從輕、減輕行政處罰，不予實施行政強制“四張清單”，給予新設立的新技術新產業新業態新模式等新經濟企業包容期，留足發展空間，以警示教育、行政指導、行政建議、行政約談、幫助整改等為主，引導企業依法合規發展；積極探索實施“非現場監管”新模式，建立健全非現場監管制度，并在16個領域開展非現場監管。

下一步，示范區將健全跨部門綜合監管工作機制，促進監管規范化、精準化、智能化，實現由被動監管向主動監管轉變、由治標向治本轉變、由事后治理向事前防范轉變。